為全面復(fù)盤上半年各項工作成效、精準(zhǔn)剖析現(xiàn)存問題、系統(tǒng)部署下半年重點工作，近日，集團(tuán)工業(yè)院召開2025年上半年部門工作總結(jié)會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中層干部參加了此次會議，會議由總經(jīng)理吳家強(qiáng)主持。

      會上，各部門負(fù)責(zé)人緊扣《公司2025年度主要目標(biāo)和重點任務(wù)》，依次詳細(xì)匯報了上半年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)完成情況，重點闡述了市場與新業(yè)務(wù)拓展、綜合管理等多方面工作及成果，充分展現(xiàn)了各自的工作成效與特色。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管領(lǐng)域，分別就下一階段工作思路與具體舉措進(jìn)行深入分享，為各部門明確了清晰的工作方向與實施路徑。

      吳家強(qiáng)作總結(jié)講話。他首先對各部門上半年的工作成績給予肯定，特別強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)部門在市場拓展、技術(shù)創(chuàng)新等方面的進(jìn)展，以及職能部門在管理優(yōu)化、團(tuán)隊建設(shè)等方面的扎實成效，認(rèn)為這些成果為公司整體發(fā)展注入了強(qiáng)勁動力。同時，他深刻指出當(dāng)前工作中存在的短板：生產(chǎn)經(jīng)營層面仍需強(qiáng)化攻堅意識，在復(fù)雜市場環(huán)境中加快突破發(fā)展瓶頸；營收結(jié)構(gòu)與合同布局存在區(qū)域局限，“走出去”開拓外部市場的力度亟待加大；職能部門工作完成不等于成果達(dá)標(biāo)，服務(wù)價值有待進(jìn)一步釋放；部分員工工作作風(fēng)仍需錘煉，擔(dān)當(dāng)意識與執(zhí)行效能需同步提升。

      針對這些問題，吳家強(qiáng)明確了下一階段的工作要求：一是要以黨建為引領(lǐng)深耕思想建設(shè)，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，將思想政治工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，以統(tǒng)一的思想共識凝聚發(fā)展合力；二是要全員動員構(gòu)建大經(jīng)營格局，深耕經(jīng)營主線，推動經(jīng)營意識貫穿全員、覆蓋全流程，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的經(jīng)營攻堅態(tài)勢；三是要聚焦作風(fēng)建設(shè)狠抓細(xì)節(jié)落地，以環(huán)節(jié)管控提升工作質(zhì)效，以價值創(chuàng)造衡量工作成果，推動工作作風(fēng)實現(xiàn)根本性轉(zhuǎn)變。他強(qiáng)調(diào)，全體員工要增強(qiáng)協(xié)同意識，形成工作合力，推動公司在市場競爭中搶占先機(jī)，確保圓滿完成全年各項任務(wù)，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展筑牢根基。

      會議還第一時間傳達(dá)集團(tuán)半年度黨建工作會議精神和生產(chǎn)經(jīng)營會議精神，確保參會人員全面把握集團(tuán)發(fā)展脈搏與核心要求，為公司精準(zhǔn)對接集團(tuán)戰(zhàn)略、高效推進(jìn)各項工作筑牢了政策銜接基礎(chǔ)。

      此次會議不僅全面總結(jié)了上半年的工作得失，深入剖析了發(fā)展中的痛點難點，更錨定了下半年的攻堅方向與核心任務(wù)。全體干部職工將統(tǒng)一思想、凝聚共識，以強(qiáng)勁的行動力推動公司在高質(zhì)量發(fā)展的賽道上加速前行，為實現(xiàn)年度目標(biāo)乃至長遠(yuǎn)戰(zhàn)略藍(lán)圖筑牢堅實保障。